Toen begonnen de 40 meest bizarre minuten uit mijn leven

Koninginnedag 2009 is inmiddels 10 jaar geleden, en nog altijd denken mijn collega vrijwilligers bij het Rode Kruis Apeldoorn en ik in deze periode terug aan wat er gebeurt is en staan we stil bij de slachtoffers en nabestaanden!

Verschillende media besteden weer aandacht aan deze tragedie en komen terecht bij onderstaande video van het Rode Kruis.

Daarom was ik afgelopen vrijdag bij Omroep Gelderland in de radio uitzending van De Week van Gelderland (2e uur, vanaf minuut 15). Omroep Gelderland had afgelopen week volop aandacht besteed aan de aanslag en nasleep. De gesprekken horende van de nabestaanden en overlevenden was zeer aangrijpend. Het verdriet in hun ogen, 10 jaar na dato is hartverscheurend. De verhalen waren heel ingetogen en met alle aandacht voor de emoties van de slachtoffers en nabestaanden in beeld gebracht. Zo haalt de media misschien een wond open, maar het werkt volgens mij ook helend om de verhalen te delen. Hoe krachtig was ook de boodschap van de dame die haar echtgenoot verloor: zij had aandacht voor het verdriet van de moeder van de dader, die haar zoon verloor en zich verantwoordelijk voelt voor zijn daad. Dat we ook troost voor die moeder konden bieden! Laten we die kracht als voorbeeld nemen!

Komende dinsdag 30 april is het echt 10 jaar geleden en wordt er een dienst gehouden in de Grote Kerk in Apeldoorn voor de nabestaanden en slachtoffers die het overleefden. Die dag deel ik bij RTL Nieuws nog 1 keer mijn ervaring als hulpverlener. Dan vertel ik nog een keer mijn ervaring van toen en wil ik de aandacht vooral op de slachtoffers, overlevenden en nabestaanden vestigen. Dan wil ik nogmaals delen waarom mijn collega vrijwilligers en ik klaar staan op evenementen. Waarom wij als niet-professionals, maar zeker geen amateurs, 100en uren trainen om ons te bekwamen in eerstehulpverlenen onder chaotische omstandigheden, zoals een aanslag of calamiteit feitelijk is. Dat we dat, omdat we geen professionals zijn, met beperkte middelen moeten doen. En dat wij ons verantwoordelijk voelen voor alle bezoekers van een evenement en het levenslang meedragen wanneer een bezoeker de aanslag of calamiteit niet overleefd.

Elke dag dat mijn collega’s en ik het veld intreden om klaar te staan als evenementenhulpeverlener wensen we elkaar:

Een behouden inzet, dat er maar niets mag gebeuren!

Altijd gebeurt er wel iets op een evenement. Slechts één keer in mijn 12 jarig vrijwilligerswerkzame leven was de inzet echter niet behouden. Dat was 30 april 2009, bij de Naald. Sindsdien hoop ik dat het daarbij blijft maar bereiden mijn collega’s en ik ons voor op het tegenovergestelde.

Opdat wij nooit vergeten!

Rode Kruis Apeldoorn organiseert wederom de actie Apeldoorn Reanimeert, de lustrum editie

Ook dit jaar organiseer ik met mijn Rode Kruis​ collega vrijwilligers bij Rode Kruis Apeldoorn​ de actie Apeldoorn Reanimeert. Het is dit jaar voor de 5e keer dat wij deze actie organiseren, dus mogen we het onze lustrum editie noemen. Na twee edities door het Gymnasium onderdak gekregen te hebben is sinds 2016 Sprengeloo​ onze vaste locatie, zo ook dit jaar weer. Inmiddels zijn er ruim 16 reanimatie instructeurs bereid om vrijwillig de lessen te geven!

Met al ruim 120 deelnemers komt onze 3FM Serious Request​ actie #ApeldoornReanimeert weer goed op stoom. We kunnen dankzij de vrijwillige inzet van alle instructeurs en vrijwilligers nog veel meer mensen opleiden in de kunst van het reanimeren. Mocht je altijd al willen leren reanimeren, dan is dit je kans. We vragen een minimale bijdrage van slechts €25,-, bij sommige ziektekostenverzekeringen kan je hiervan nog tot 75% terugkrijgen.

Heb jij je al ingeschreven? Ga naar https://bit.ly/ApdCPR2018 en leer levens redden. Zo maken we de Gemeente Apeldoorn​ de meest veilige gemeente van Nederland!

Ik hoop jullie bij Sprengeloo te zien op 20, 21 en/of 22 december!

groet,

Erik van Luxzenburg

Ondernemers in Bedrijf

Sinds deze week ben ik lid geworden van het netwerk Ondernemers in Bedrijf in Apeldoorn om kennis te maken met mede-ondernemers in deze mooie stad.

Ondernemers in Bedrijf
Ondernemers in Bedrijf

Waar staat Ondernemers in Bedrijf voor? Volgens hun website:

Ondernemers in Bedrijf is ontstaan in Berkelland, Ruurlo, een pittoresk dorpje in de Achterhoek. Ze gingen van start met de netwerkorganisatie omdat er volgens de ondernemers duidelijk behoefte was aan een informeel, toegankelijk én effectief netwerk. En dat is Ondernemers in Bedrijf! Vele ondernemers reageerden enthousiast op de nieuwe aanpak die ze vaak omschrijven als ‘Netwerken in een nieuw jasje’.

Met mijn onderneming LuxZen wil ik via Ondernemers in Bedrijf mede-ondernemers in Apeldoorn ontmoeten op een informele wijze. Ik kijk uit naar wat 2018 gaat brengen!

Follow my blog with Bloglovin

Inspiratie uit Lean Leiders Ontwikkelen op alle niveaus

Het boek Lean Leiders Ontwikkelen op alle niveaus is boeiende kost voor elke leider en coach die serieus wilt begrijpen wat een lean organisatie betekend.

Waar bestaat dat serieus begrip dan uit?

Het is veel meer dan het simpel inzetten van wat tools en truukjes om processen te verbeteren. Het betekend je hele operationele sturing inrichten op het meten en begrijpen van je processen.
En het betekend dat management het juiste houding & gedrag vertoond en de juiste mindset en mentaliteit heeft om continu met verbeteren bezig te zijn.

Lees dit boek ter inspiratie of zoals ze het zelf adverteren als een handleiding om jezelf een beter begrip van lean te geven.

Als lean coach ben ik benieuwd naar de lering die je uit dit boek hebt gehaald.

De toekomst van werk: leef jij om te werken of werk jij om te leven?

De toekomst van ons werk zoals de Correspondent journalist Rutger Bregman die in Japan zei te zien, leidt tot een zinnige discussie lijkt me: leef jij om te werken of werk jij om te leven?

Dankzij mijn vrijwilligerswerk bij het Rode Kruis heb ik geleerd en ervaren dat voldoening meer is dan een goed salaris of status. Sindsdien ben ik gaan streven naar werk dat mij betaald maar eenzelfde soort zingeving geeft als m’n vrijwilligerswerk. Bij Icare Verpleging & Verzorging als Lean consultant de zorg helpen te verbeteren is werk dat dit ideaal zeer sterk benaderd.

Vrijdagmiddag op een strand relaxen of bezig zijn met je werk….

Hoe zit dat bij jou? Haal jij voldoening uit je werk en vind je dat je een zinnige bijdrage levert aan je werkgever en de maatschappij of betaald je werk gewoon je rekeningen en zou je liever iets anders doen?

Lukida Science – onafhankelijke & objectieve wetenschap voor iedereen

Onze vrienden van Lukida hebben een nieuwe tak toegevoegd. Naast crowdfunding-met-abonnementen voor kunstenaars, is er nu Lukida.Science voor wetenschappers. Ben jij of ken jij wetenschappers die extra financiële steun kunnen gebruiken voor onderzoek, dan is er nu Lukida Science!

Lukida Science laat wetenschappers doorgaan met hun onderzoek

Vanuit LuxZen ondersteun ik Lukida al jaren en draag ik deze nieuwe richting een warm hart toe. Onafhankelijk en objectieve wetenschap komt steeds verder in de verdrukking. Wetenschappers hebben steeds meer moeite om fondsen te werven voor hun onderzoek. Steeds vaker worden onderzoeken gefinancierd door bedrijven die geen objectiviteit willen maar een bijdrage aan hun bedrijfsvoering. Overheden besteden steeds minder geld aan (fundamenteel) onderzoek en vaak alleen nog aan sectoren die voor hun economie van belang zijn. Wetenschappers op economisch minder interessante vakgebieden verliezen daarmee meer en meer de mogelijkheid om onderzoek te plegen op hun vakgebied.

Lukida de onderneming voor crowdfunding met abonnementen

Via Lukida.Science willen de ondernemers achter Lukida deze wetenschappers maar ook ons als maatschappij helpen om toch door te kunnen gaan met het beoefenen van hun waardevolle werk. Want hoewel een bepaalde studie economisch minder interessant is, kan het voor een maatschappij heel waardevol zijn. Al is het maar omdat de indirecte resultaten van deze onderzoeken niet te meten zijn en we wellicht niet weten wat het economisch effect is. Daarom steun ik vanuit LuxZen het nieuwe initiatief van Lukida!

Oprichter LuxZen praat bij RTL Koffietijd over Rode Kruis campagne EHBOdoejezo

Vandaag op LuxZen even een ander artikel dan de Lean en Agile onderwerpen die we normaal behandelen.

Onze oprichter Erik van Luxzenburg is een gepassioneerde Rode Kruis vrijwilliger, als eerste hulpverlener, voormalig lid van het noodhulpteam Utrecht, instructeur eerste hulp en reanimatie en ledenraad afgevaardigde.

Deze week is het Rode Kruis de campagne #EHBOdoejezo gestart waarin actrice Tess Milne met haar bekende TV collegae Tim Douwsma, Marly van der Velden, Everon Jacksen en Ruud Feltkamp onder regie van Sanne Vogel, verschillende EHBO situaties uitlegt.

Waarom schrijven we hier op LuxZen over? Omdat Erik komende maandag 30 januari tussen 10u en 11u mag aanschuiven bij RTL Koffietijd om te praten over het filmpje en waarom hij en vele instructeurs met hem denken dat het goed is als mensen een cursus volgen! (spoiler: dat is niet omdat hij daar zijn brood mee verdient. Met zijn collegae instructeurs op de afdeling Apeldoorn is hij vaak zo’n 15 uur of meer per week kwijt aan lesgeven als onbetaalde vrijwilliger)

Wij kijken uit naar de uitzending en horen graag van jullie wat jullie van de uitzending vonden.

Gezondheidszorg in de rijkere landen

De ministers van gezondheidszorg van de OESO lidstaten komen vandaag bijeen om te discussiëren over gezondheidszorg in hun landen.

From The Economist Espresso: Feeling queasy: rich-world health policy.

Naast onderwerpen als Big Data en de gebruik van nieuwe technologieën staan enkele Lean gerelateerde onderwerpen op de agenda:

In enkele landen bestaat meer dan 10% van de uitgaven uit correctie handelingen. Dit soort behandelingen zijn te voorkomen, uiteraard niet altijd, maar 10% is echt een hoog percentage.

Verder bestaan 20% van de uitgaven in sommige landen heeft helemaal geen effect op herstel van de gezondheid.

Tot slot zijn de administratie lasten in sommige landen 7 keer zo hoog als in andere landen.

Al met al zijn dit schokkende cijfers. Met meer dan 30% van de uitgaven verspild is er in de gezondheidszorg veel verbeterpotentiëel.

Een meer klantgerichte benadering en een cultuur van continu verbeteren kan binnen zorginstellingen bijdragen aan het verminderen van deze verspillingen. Het is veelal niet zo dat er te weinig geld is in de gezondheidszorg, maar dat het niet effectief besteed wordt.