Inspiratie uit Lean Leiders Ontwikkelen op alle niveaus

Het boek Lean Leiders Ontwikkelen op alle niveaus is boeiende kost voor elke leider en coach die serieus wilt begrijpen wat een lean organisatie betekend.

Waar bestaat dat serieus begrip dan uit?

Het is veel meer dan het simpel inzetten van wat tools en truukjes om processen te verbeteren. Het betekend je hele operationele sturing inrichten op het meten en begrijpen van je processen.
En het betekend dat management het juiste houding & gedrag vertoond en de juiste mindset en mentaliteit heeft om continu met verbeteren bezig te zijn.

Lees dit boek ter inspiratie of zoals ze het zelf adverteren als een handleiding om jezelf een beter begrip van lean te geven.

Als lean coach ben ik benieuwd naar de lering die je uit dit boek hebt gehaald.

De toekomst van werk: leef jij om te werken of werk jij om te leven?

De toekomst van ons werk zoals de Correspondent journalist Rutger Bregman die in Japan zei te zien, leidt tot een zinnige discussie lijkt me: leef jij om te werken of werk jij om te leven?

Dankzij mijn vrijwilligerswerk bij het Rode Kruis heb ik geleerd en ervaren dat voldoening meer is dan een goed salaris of status. Sindsdien ben ik gaan streven naar werk dat mij betaald maar eenzelfde soort zingeving geeft als m’n vrijwilligerswerk. Bij Icare Verpleging & Verzorging als Lean consultant de zorg helpen te verbeteren is werk dat dit ideaal zeer sterk benaderd.

Vrijdagmiddag op een strand relaxen of bezig zijn met je werk….

Hoe zit dat bij jou? Haal jij voldoening uit je werk en vind je dat je een zinnige bijdrage levert aan je werkgever en de maatschappij of betaald je werk gewoon je rekeningen en zou je liever iets anders doen?

Lukida Science – onafhankelijke & objectieve wetenschap voor iedereen

Onze vrienden van Lukida hebben een nieuwe tak toegevoegd. Naast crowdfunding-met-abonnementen voor kunstenaars, is er nu Lukida.Science voor wetenschappers. Ben jij of ken jij wetenschappers die extra financiële steun kunnen gebruiken voor onderzoek, dan is er nu Lukida Science!

Lukida Science laat wetenschappers doorgaan met hun onderzoek

Vanuit LuxZen ondersteun ik Lukida al jaren en draag ik deze nieuwe richting een warm hart toe. Onafhankelijk en objectieve wetenschap komt steeds verder in de verdrukking. Wetenschappers hebben steeds meer moeite om fondsen te werven voor hun onderzoek. Steeds vaker worden onderzoeken gefinancierd door bedrijven die geen objectiviteit willen maar een bijdrage aan hun bedrijfsvoering. Overheden besteden steeds minder geld aan (fundamenteel) onderzoek en vaak alleen nog aan sectoren die voor hun economie van belang zijn. Wetenschappers op economisch minder interessante vakgebieden verliezen daarmee meer en meer de mogelijkheid om onderzoek te plegen op hun vakgebied.

Lukida de onderneming voor crowdfunding met abonnementen

Via Lukida.Science willen de ondernemers achter Lukida deze wetenschappers maar ook ons als maatschappij helpen om toch door te kunnen gaan met het beoefenen van hun waardevolle werk. Want hoewel een bepaalde studie economisch minder interessant is, kan het voor een maatschappij heel waardevol zijn. Al is het maar omdat de indirecte resultaten van deze onderzoeken niet te meten zijn en we wellicht niet weten wat het economisch effect is. Daarom steun ik vanuit LuxZen het nieuwe initiatief van Lukida!

Oprichter LuxZen praat bij RTL Koffietijd over Rode Kruis campagne EHBOdoejezo

Vandaag op LuxZen even een ander artikel dan de Lean en Agile onderwerpen die we normaal behandelen.

Onze oprichter Erik van Luxzenburg is een gepassioneerde Rode Kruis vrijwilliger, als eerste hulpverlener, voormalig lid van het noodhulpteam Utrecht, instructeur eerste hulp en reanimatie en ledenraad afgevaardigde.

Deze week is het Rode Kruis de campagne #EHBOdoejezo gestart waarin actrice Tess Milne met haar bekende TV collegae Tim Douwsma, Marly van der Velden, Everon Jacksen en Ruud Feltkamp onder regie van Sanne Vogel, verschillende EHBO situaties uitlegt.

Waarom schrijven we hier op LuxZen over? Omdat Erik komende maandag 30 januari tussen 10u en 11u mag aanschuiven bij RTL Koffietijd om te praten over het filmpje en waarom hij en vele instructeurs met hem denken dat het goed is als mensen een cursus volgen! (spoiler: dat is niet omdat hij daar zijn brood mee verdient. Met zijn collegae instructeurs op de afdeling Apeldoorn is hij vaak zo’n 15 uur of meer per week kwijt aan lesgeven als onbetaalde vrijwilliger)

Wij kijken uit naar de uitzending en horen graag van jullie wat jullie van de uitzending vonden.

Gezondheidszorg in de rijkere landen

De ministers van gezondheidszorg van de OESO lidstaten komen vandaag bijeen om te discussiëren over gezondheidszorg in hun landen.

From The Economist Espresso: Feeling queasy: rich-world health policy.

Naast onderwerpen als Big Data en de gebruik van nieuwe technologieën staan enkele Lean gerelateerde onderwerpen op de agenda:

In enkele landen bestaat meer dan 10% van de uitgaven uit correctie handelingen. Dit soort behandelingen zijn te voorkomen, uiteraard niet altijd, maar 10% is echt een hoog percentage.

Verder bestaan 20% van de uitgaven in sommige landen heeft helemaal geen effect op herstel van de gezondheid.

Tot slot zijn de administratie lasten in sommige landen 7 keer zo hoog als in andere landen.

Al met al zijn dit schokkende cijfers. Met meer dan 30% van de uitgaven verspild is er in de gezondheidszorg veel verbeterpotentiëel.

Een meer klantgerichte benadering en een cultuur van continu verbeteren kan binnen zorginstellingen bijdragen aan het verminderen van deze verspillingen. Het is veelal niet zo dat er te weinig geld is in de gezondheidszorg, maar dat het niet effectief besteed wordt.

De allerbeste wensen voor 2017 🎉

​Vanaf deze plek wens ik al mijn relaties en volgers van #LuxZen een hele goede jaarwisseling. De beste wensen voor #2017 #happynewyear.

Ontwikkelingen van LuxZen en Erik van Luxzenburg in 2016
Ontwikkelingen van LuxZen en Erik van Luxzenburg in 2016

Dat dit jaar op alle vlakken, zakelijk en privé, net zo productief mag zijn als afgelopen jaar. En dat we onze organisaties nog meer mogen laten groeien op het gebied van continu verbeteren en klantgericht werken.

LuxZen de site is eindelijk live

Het heeft even geduurd, maar de website LuxZen is nu live

Via deze site kunt u op de hoogte blijven van de ontwikkelingen van LuxZen op het gebied van Lean & Agile advies & training en coaching. Ook de concepten die LuxZen met partners ontwikkelt zullen hier gepresenteerd worden.

Welkom bij LuxZen en laat ons weten wat u van de site maar zeker ook onze dienstverlening vind.

Welkom bij LuxZen

LuxZen is een advies en trainingsbureau in Apeldoorn, opgericht in 2015 van waaruit oprichter Erik van Luxzenburg zijn kennis en vaardigheden kan aanbieden aan bedrijven, organisaties en individuen.

Waar staat LuxZen voor? Allereerst natuurlijk voor het eerste deel van mijn achternaam, van Luxzenburg. Maar bovenal staat Lux voor licht en Zen voor de oosterse filosofie van diepgang door rust en eenvoud. Dat is waar ik met LuxZen voor sta: licht en rust brengen in uw organisatie door zaken diepgaand aan te maken maar wel vanuit praktische eenvoud te werken!

Vanuit deze filosofie bied ik via LuxZen mijn kennis en ervaring als organisatie adviseur en trainer aan voor zowel organisatie ontwikkeling als persoonlijke ontwikkeling.

De focus in dit advieswerk ligt door mijn achtergrond als Lean en Agile coach op de implementatie van Lean en Agile / Scrum bij midden- en klein bedrijven, de publieke sector en NGO’s. Maar via LuxZen kan ik dienen als strategisch adviseur voor u en uw organisatie op een breder scala aan onderwerpen.

Volg deze blog met Bloglovin

Lean workshop gegeven aan de Oegandese staf van BiD Network

Vandaag een #Lean workshop gegeven aan de Oegandese staf van BiD Network.En dat vanuit Nederland terwijl zij in Oeganda zitten!

Oegandese staf BID network tijdens de workshop

Lean workshop bij BID networkWas een geslaagde training waarbij de diverse lagen van lean werden gecombineerd met de verschillende onderdelen om Lean te werken en uiteindelijk de gestelde doelen te realiseren.

Ze hebben een mooie uitdaging, maar moeten deze zeker aankunnen.